صندوق های پرچین ، خانه های تجاری که معامله گران کالای ناراضی را انتخاب می کنند

با وجود بانک های بزرگ که عملیات معاملاتی کالاها را کاهش می دهد ، معامله گران برتر در حال یافتن شغل در صندوق های تامینی و سایر خانه های تجاری هستند. اما آنها در کارفرمایان جدید خود با تغییرات بزرگ فرهنگ روبرو هستند.

در میان استخدام کنندگان ، Marex Spectron مستقر در لندن است که در ایالات متحده و آسیا در حال گسترش است. خانه کارگزاری Futures Commodities اخیراً سه استخدام ارشد انجام داد و پیش بینی می کند که تعداد زیادی از آنها در سنگاپور از 18 تا 40 افزایش یابد. این شرکت 600 نفره 10 تا 20 درصد دیگر در سطح جهان استخدام می کند ، طبق گفته رئیس اجرایی جان وال ، که پس از ترک UBS به این شرکت پیوست. در سال 2011. منابع طلایی و متقاضی نیز معامله گران را اضافه کرده اند. این شرکت در اوایل سال جاری یک تیم پنج نفره را از غول معاملاتی کارگیل استخدام کرد.

گروه انرژی مرکوریا مستقر در ژنو فعال بوده و در ماه های اخیر دو نام بزرگ از بارکلی و مورگان استنلی را شکار می کند. دومین صندوق پرچین اروپا ، بروان هوارد ، از کاهش بانک های براکت برآمدگی ، استخدام معامله گران در کالاها و واحدهای دیگر استفاده کرده است. arbuthhnot لاتام ایالات متحده قرار است یک میز تجارت کالاها را برای مشتریان خصوصی خود راه اندازی کند و در حال استخدام است.

شرکت تجارت انرژی دانمارکی NEAS Energy در ماه فوریه پنج معامله گر را استخدام کرد. این شرکت همچنین Jesper Johanson را از Deutsche Bank درست در این هفته شکار کرد تا به خرید کوتاه مدت و فروش قدرت خود برسد.

جیک وایت ، رئیس فروش کالاها و تجارت در سلبی جنینگز مستقر در لندن ، با صندوق کالاهای آمریکایی همکاری می کند که طی دو سال گذشته 13 مدیر نمونه کارها را در لندن استخدام کرده است ، چهار یا پنج نفر از Big Banks. وی از شناسایی صندوق پرچین خودداری کرد.

این بنگاهها از اخراج های موجود در Bulge Bracket Banks استفاده می کنند. به گفته ائتلاف شرکت تحقیقاتی ، شرکت هایی مانند گلدمن ساکس ، J. P. مورگان و مورگان استنلی در حالی که کارکنان کالاهای مبهم را کاهش می دهند ، در حالی که بهترین عملکرد کمتری را برای کسب درآمد عالی دارند. بنگاه های دیگر - مانند دویچه بانک ، UBS و بانک مرکزی آمریکا - کاملاً از برخی فعالیت های معاملاتی کالاها دور شده اند. ارسال های شغلی برای بخش کالاها در سال 2012 60 ٪ در EFINANCIALCAREERS کاهش یافته است.

جورج استین ، مدیر عامل استعدادهای کالایی مستقر در نیویورک گفت: "شرکت های کوچکتر که معامله گران UPR را از پسران بزرگ انتخاب می کنند" مشمول مقررات سختگیرانه بانکی نیستند و در تجارت مشتقات کالاها مجاز هستند زیرا آنها موقعیت های جسمی برای محافظت دارند. "

با توجه به محدودیت های جدید پرداخت در بانک های بزرگ ، بسیاری از معامله گران کالاهای با درآمد بالا می خواهند به صندوق های محافظت و بنگاه های تجاری اختصاصی که در آن ساختار جبران خسارت جدی وجود ندارد ، حرکت کنند. استخدام کننده راسل رینولدز همکاران.

علاوه بر این ، بازرگانان کالا و مدیران نمونه کارها از شایسته سالاری صندوق های تامینی و خانه های تجاری برخوردار هستند. اگر شغل خود را از دست دادید ، به این دلیل است که شما - یا شرکت خود - نتوانستید درآمد ایجاد کنید. از طرف دیگر ، بانک های بزرگ ، کل گروه های معاملاتی کالا را فقط برای پیروی از الزامات سخت سرمایه حذف کرده اند.

استین گفت: "ثبات شغلی برای معامله گران فصلی اهمیت بیشتری پیدا می کند زیرا چرخه رونق و شلوغی در وال استریت باعث ایجاد اختلال در مشاغل و حتی شیوه زندگی می شود."

شوک فرهنگی

مشابه کار در یک شرکت بزرگ فناوری و حرکت به یک استارتاپ ، پریدن از یک بانک براکت برآمدگی به یک صندوق پرچین کوچک یا خانه تجارت ، عادت می کند.

هریسون در راسل رینولدز گفت: "این بسیار متفاوت است.""شما همان منابع و جریان اطلاعات را ندارید. بازرگانان جانباز می توانند ناامید شوند. "

وایت ، که می داند چندین صندوق پرچین مستقر - به ویژه صندوق های تجاری اختصاصی خالص - که به سادگی از بانک های بزرگ استخدام نمی شود ، تغییر گسترده ای در سبک های تجاری وجود دارد. وی گفت: "سیستم ها یکسان نیستند ، مقررات متفاوتی وجود دارد ، اما بیشتر از این نگرش است."وایت اضافه کرد که صندوق های حزب جدیدتر مایل به گرفتن شانس در نام های بزرگ هستند.

کبوتر

کارمندان کالا ، به ویژه معامله گران ، اغلب برای یافتن کار در خارج از حرفه آموزش دیده خود تلاش می کنند. اگر از یک بانک بزرگ اخراج شوید ، و صندوق های پرچین یا خانه های تجاری شما را نخواهند داشت ، استخدام کنندگان خاطرنشان می کنند که بازار کار ممکن است فراموش نشدنی باشد.

معامله گران کالا دارای مهارت های ریاضی و دانش در مورد بازارهای انرژی هستند که می توانند درهای حرفه ای در فروش یا توسعه تجارت را باز کنند ، اما معامله گران یک نژاد متفاوت هستند."آنها به عمل نیاز دارند."

اگر یک معامله گر کالا می خواهد به یک مسیر شغلی متفاوت در وال استریت حرکت کند ، آنها نیاز به شبکه دارند. گلد گفت ، استخدام کنندگان احتمالاً در این شرایط کمک زیادی نخواهند کرد.